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新田县企业养老保险相关政策及办理程序

发布时间:2016-06-16点击:评论:0
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企业养老保险职责范围:

贯彻执行中央、省、市养老保险的法律法规及有关政策,负责全县企业单位,个体工商户、灵活就业人员养老保险的征缴。全县企业离退休人员的养老金发放,汇总编制基本养老保险基金预决算、财务报表,承担基本养老保险信息与统计数据的收集、整理与分析,承担企业职工养老保险政策的咨询和来信来访。

 

企业职工养老保险相关政策:

参保缴费篇

● 城镇企业基本养老保险参保范围

1、城镇各类企业及其职工;

2、实行企业化管理的事业单位及其职工;

3、民办非企业及其职工;

4、机关事业单位非在编人员;

5、个体工商户和灵活就业人员。

 

● 新成立单位怎样参加职工基本养老保险

单位自成立之日起30日内持下述证件经批准办理社会保险登记缴费。

1、企业营业执照。

2、组织机构代码证。

3、税务登记证 。

4、企业法人代表登记证。

上述证件社保经办机构查验原件,复印件存档。

 

● 基本养老保险费的缴纳

1、以职工身份参保的,由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费。目前规定的缴费比例是:用人单位按工资总额的20%缴费,职工个人按本人工资的8%缴费。

2、以灵活就业人员身份参保的,由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资。缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

3、职工缴纳基本养老保险费的缴费基数:本人月平均工资低于全省在岗职工平均工资的60%的,按全省在岗职工月平均工资的60%缴费,超过全省在岗职工平均工资300%的,按全省在岗职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

 

● 养老保险查询

登录湖南人力资源社会保障公共服务网http://WWW.hn12333.com→办事大厅→养老保险查询,查询密码为身份证后六位数。

 

● 灵活就业人员怎样办理缴费

1、享受社保补贴的灵活就业人员先到县就业服务局二楼就业服务大厅开据《新田县个人享受养老保险补贴认定证明》再到基金征缴窗口申报缴费。

2、不享受社保补贴的灵活就业人员凭本人身份证到基金征缴窗口申报缴费。

3、灵活就业人员的缴费基数可自愿选择高档或低挡。

4、基金征缴工作人员打印单据给灵活就业人员。

5、灵活就业人员核对缴费单据确认后,刷卡缴费或到银行柜台缴费。

6、缴费后到基金财务窗口盖章。

 

● 少缴、漏缴、不缴养老保险费对职工退休后的待遇有何影响

养老金计发办法规定基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。首先基础养老金的计算是与缴费年限成正比例的,参保人员每多缴一年增发一个百分点,上不封顶,在其他条件都相同的情况下,当缴费年限为15年与缴费年限为30年时,基础养老金的数额就会相差一倍;其次,本人指数化月平均缴费工资,它等于参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x本人缴费工资平均指数,本人缴费工资平均指数是参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值,如果少缴指数会减少,相应的过渡性养老金和基础养老金也会减少而且少缴、漏缴、不缴还会使个人账户储存额减少,退休待遇就会受到影响。新的养老金计发办法依据权利与义务相统一的原则,建立了养老金给付与养老保险费缴纳相挂钩的办法,所以个人缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等对养老金待遇的影响还是很大的,如果企业或职工个人少缴、漏缴、或不缴养老保险费,职工退休后的养老金就发得少,甚至不能享受,最终吃亏的是职工个人。由此可见,如果缴够15年就不缴了,固然能按月领取养老金,但由于缴费年限短、积累少,导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低,直接影响了自己养老金水平。多工作、多缴费,将来就可以得到较高的养老金。

 

● 对迟缴、拒缴养老保险费的应如何处理

根据《社会保险法》第63条和第86条规定:

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴费数额一倍以上三倍以下的罚款。

 

 

个账管理篇

 

● 什么是个人账户,个人账户的计入比例

个人账户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息金额。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,领取基本养老金的主要依据。

个人账户建立时间:从各地社会统筹与个人账户相结合时开始(我市统帐相结合开始时间为1996年1月),之后新参加工作的人员,从参加工作参保当月起建立个人账户。

个人账户的利息计算:按“养老保险基金记帐利率”在每年的12月底计算利息。

个人账户计入比例:1996年1月至1997年12月计入比例为16%,其中按本单位上年度职工月平均缴费工资的8%和本人缴费工资的8%分别计入;1998年1月至2005年12月计入比例为本人缴费工资的11%,2006年1月1日起,个人账户规模为本人缴费工资的8%。

 

● 个人账户的支付、继承与转移

个人账户支付:按统一的基本养老保险办法办理退休的职工,其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付,个人账户养老金由个人账户支付。

个人账户继承:职工在职期间死亡时,其继承额为其死亡时个人账户全部储存额。退休人员死亡时,其个人账户余额可以继承。

个人账户转移:参保人员在省内流动,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移基金。参保人员跨省流动就业转移基金为个人账户中1998年1月1日前个人缴费累计本息,1998年1月1日起记入的个人账户全部储存额,以及1998年1月1日后按本人各年度实际缴费工资为基数的12%转移统筹基金。

 

● 企业养老保险关系省内转移

企业养老保险关系转出

(一)关系转出应提交以下申请资料

1、身份证复印件一份;

2、本省转入地社保机构出具的《养老保险关系转移接收函》;

(二)业务办理流程

1、经审核,资料齐全并符合要求,打印《省内转移介绍信》给申请人;

2、申请人将《省内转移介绍信》交到转入地社保机构。

企业养老保险关系转入

(一)关系转入应提交以下申请资料

1、身份证复印件一份;

2、养老保险关系转移接收函回执联;

3、《湖南省基本养老保险关系省内转移介绍信》;

4、有视同缴费年限的需提供转入人员档案。

(二)业务办理流程

经审核,资料齐全并符合要求,经办机构及时办理转入。

● 企业养老保险关系跨省转移

企业养老保险关系转出

(一)关系转出应提交以下申请资料

1、填写跨省转出接续申请表;

2、参保人员身份证原件及复印件,或代办人身份证原件和参保人员身份证复印件。

(二)业务办理流程

1、经审核,资料齐全并符合要求,打印《参保缴费凭证》交给申请人,申请人将《参保缴费凭证》交到转入地社保机构;

2、转入地社保机构发送《基本养老保险关系转移接续联系函》至转出地社保机构;

3、转出地社保机构打印发送《转移接续信息表》并划拨基金至转入地社保机构。

企业养老保险关系转入

(一)关系转入应提交以下申请资料

1、填写跨省转入接续申请表;

2、参保人员身份证原件及复印件,或代办人身份证原件和参保人员身份证复印件;

3、转出地社保机构向参保人员出具的《参保缴费凭证》。

(二)业务办理流程

1、经审核,资料齐全并符合转入政策要求的,转入地社保机构开具《养老保关系转移接续联系函》(一式两份),一份留存,一份发送至转出地社保机构;

2、转出地社保机构根据《接收函》发送《转移接续信息表》至转入地社保机构并划拨基金。

 

● 军人退役养老保险关系转移

业务办理流程:

1、军队退役人员或安置单位社保专管员在就来地或安置地县级社保经办机构提交退役人员身份证复印件及军队开具的《参保缴费凭证》、《信息表》、汇款凭证;

2、就业地或安置地县级社保经办机构受理相关资料并核实转移基金到账后,办理转入记账手续。


退休审核篇

 

● 企业参保人员退休年龄规定

1、正常:(1)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁;(2)个体工商户,灵活就业人员男满60周岁,女满55周岁。

2、因病或非因工致残完全丧失劳动能力:男满50周岁,女满45周岁。

3、特殊工种:经劳动部门办理招工手续的国有企业职工,男满55周岁,女满45周岁,且从事特殊工种的工作年限达到相关规定(高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;井下、高温工作累计满9年,其他有害身体健康工作累计满8年)。

 

● 企业退休人员养老待遇领取地如何变更

业务办理流程:

1、到社会保险经办机构领取并填报《申请表》,也可在WWW.hn12333.com下载《申请表》。

2、向现养老金发放机构或长期居住地县区一级企业职工基本养老保险经办机构待遇发放岗位提交《申请表》和以下资料:

(1)企业退休人员身份证原件及复印件;

(2)变更原因证明资料:属于转回户籍地的,提供户籍证明资料;属于转往长期居住地的,提供购房合同或房产证等相关资料;属于随子女长期居住的,提供子女购房合同或房产证等相关资料和子女关系证明相关资料。

(3)企业退休人员长期居住地存折原件及复印件。

3、待遇领取地变更原则上本人办理,特殊情况委托亲属办理的,提供委托书和居住地社区证明。

业务办理时间:每月1—15日周一至周五

业务办理时限:即时办结,次月新待遇领取地发放。

 

● 怎样办理退休手续

办理退休手续需准备的资料:1、《职工档案》。2、职工身份证原件、复印件。3、职工领取养老金的存折(或银行卡)复印件。

办理时间及流程

1、办理时间:每月20日至30日

2、办理流程:

(1)退休管理岗、个人账户管理岗受理并审核上述资料。

(2)对于符合条件的,退休管理岗、个人账户管理岗工作人员予以签章,个人账户管理岗在信息系统中核对参保人员的相关信息后做关键信息确认。

(3)退休管理岗工作人员在信息系统中计算退休待遇,打印《湖南省退休人员待遇核定表》并加盖印章,申报单位劳资人员或个人填写《湖南省参保人员退休审批表》一式三份。

(4)退休管理岗对上述(3)中的资料进行审核、签署意见后加盖印章,县人社局养老保险股对上述(3)中的资料进行审批后,在《湖南省参保人员退休审批表》上签署意见和加盖印章,申报单位劳资人员或个人将所有资料及审批结果移送退休管理岗。

 

● 基本养老保险待遇如何计发

根据国发[2005]38号和湘政发[2006]7号文件精神,参保单位和个人按规定履行了缴费义务,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,退休后按以下办法计发基本养老金:

(1)2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员,退休后按月计发的基本养老金,由基础老金和个人账户养老金两部分组成。

(2)2006年1月1日后退休,有视同缴费年限的人员,退休后按月计发的基本养老金,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再增加过渡性养老金。

(3)基本养老金的具体计算方法:

①基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%。

全省在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部在岗职工月工资收入的平均值。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x本人月平均缴费工资指数。

本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。

②个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)。

③过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资x1.3%x建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。

 

● 办理丧葬补助金和抚恤金工作流程

一、办事依据

湘人社发[2013]40号文件《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》。

二、必交资料:

1、死亡证或单位(社区)死亡证明原件及复印件;2、领取人的身份证原件及复印件、存折复印件;3、《委托书》。

三、办理程序:

必交资料准备齐后,把资料交退休待遇核发窗口审核、办理,所有费用一个月后到账。

 

● 调整后的丧葬费和抚恤金领取标准

丧葬补助金和抚恤金标准

参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。全省企业退休人员月平均基本养老金以省人民政府职能部门公布的数据为准。

抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。

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